当グループでは、社員一人ひとりの明確な評価を行うための制度を導入しております。
それは、「学歴」や「業界経験」などに一切囚われることなく、
自身の努力次第で、確実に短期昇格を行えるように設けられた制度です。
それに従い、仕事を一つづつこなしていくだけで、
自然と高収入への道を歩いていることとなるのです。
あなたの頑張りは、必ず収入となって返ってきます。
業界未経験者と経験者の応募では、採用率や昇格スピードに差があるのでは？
と、不安に思われる方もおられるかと思います。
確かに両者の間には、ノウハウや経験値の差があるのは確かです。
しかし業界未経験の方でも、これまでの人生経験で培ってきた経験・スキルを応用し、
新しい発想や行動力と共に活かすことで、業界経験者にも負けない人材として活躍できます。
また実際の業務も、現場の先輩スタッフが一から丁寧に指導いたしますので、
即戦力として、しっかりと成長できる環境も整っております。
当グループでは、常に事業拡大を視野に経営をしております。
せっかく仕事ができるようになってもポストが空かない等の心配は一切ありません。
頑張り次第では、入社数ヶ月後には、新店舗の重要なポストが与えられ、
給料は以前の数倍に・・・それは、決して夢物語ではないのです。
当グループが展開する店舗は全て、風営法を遵守し、正式な届け出を行っております。
違法行為や、暴力団関係者との関わりなどは一切ございませんので、
安心して、末永く働くことができます。
社員が不安なく働ける職場環境を作るのが、企業としての役割だと考えております。
風俗には、「店舗型」「受付型（ホテルヘルス）」「派遣型（デリバリーヘルス）」と、
大きく分けて3つの形態があります。その中でも一番簡単に拡大できるのはデリバリーヘルスです。
しかし、電話のみで、顔も知らないお客様に、一緒に働く仲間である女性を派遣するというのはどうでしょう。
男性も女性も「安心して働ける」ことを優先する当グループにはできません。
また、完全な店舗型風俗というのは、確かに1つの店単体の収益性は高いですが、
これからの発展性に乏しく、店長などのポストがなかなか空かないといった問題があります。
そのようなことから、当グループは受付型（ホテルヘルス）にこだわっています。
